Платформа на стадии разработки. Узнайте, какие преимущества для для Early Adopters

Получите релевантных кандидатов
задолго до открытия вакансии

Компания теряет профит, потому что не может вовремя нанять специалиста
Последствия:
Долгий период закрытия вакансии
ASAP позиции
Бизнес не может расти быстрее
В среднем, компании теряют 63 дней на закрытие вакансии
На сбор аналитики, поиск, собеседования и ожидания пока специалист выйдет на работу.
Cо Skyworker

У вас есть релевантные специалисты задолго до открытия вакансии
Благодаря этому вы:
Сокращаете период закрытия вакансии до 20 дней
Уменьшаете затраты на рекрутинг в 12 раз
Получаете прибыль сразу вместо траты времени на сорсинг
Как работает платформа?
1
Компания создает аккаунт
Вы оставляете 2 типа данных на платформе:
1. Подробная информация о компании - Профайл Компании.
2. Данные о специалистах, которых вы регулярно нанимаете - Портреты специалистов.
2
Специалист создает профиль
ИТ специалист оставляет данные о:
1. Опыте и навыках
2. Ожиданиям и требованиям к компании
3
Алгоритм начинает работу
Генерируется онлайн пул релевантных кандидатов под каждый портрет. Алгоритм учитывает десятки факторов.
4
Компания работает с пулом
Вы видите всю информацию о каждом специалисте, их процентную релевантность и ожидания. Вы можете:
1. Начать общаться с каждым индивидуально;
2. Развивать лояльность к своей компании у всего пула, благодаря онлайн менторским сессиям.
5
Оффер
В момент открытия вакансии, специалист выходит на работу.
Наш подход - Predictable Hiring
Сегодня есть масса инструментов для точечного Hot Hiring

Skyworker - это новая модель в hire-культуре компаний. Мы первыми предлагаем вам новый стиль жизни.
Как выглядит Predictable Hiring?
Понимаете, кто и с какой периодичностью вам интересен
Собираете этих специалистов в одном месте
Готовите их под специфику компании и развиваете лояльность к бренду
Вовремя получаете специалиста, готового эффективно работать
Платформа в разработке
Узнайте, какие есть преимущества для для Early Adopters платформы.
Сейчас у вас есть доступ к Открытой Базы Кандидатов Skyworker
В Базе вы увидите подробные описания, бэкграунд, сильные и слабые стороны кандидатов, их интересы, карьерные цели, ожидания по зарплате и фидбэки о кандидатах от наших профильных специалистов уровня Senior, Lead, Architect, CTO, C-level (в зависимости от кейса кандидата).
Отзывы ИT-компаний про Skyworker
Некоторые из 500+ ИТ компаний с коротыми мы сотрудничаем
© 2018 Skyworker.com.ua Inc
Ярославская улица, 58, БЦ Астра, Creative Quarter,
Киев, Украина
СЛІДКУЙТЕ ЗА НАМИ:
МЕНЮ
КОНТАКТЫ