Фідбек по резюме

Ви надсилаєте резюме в компанії, проте кількість відгуків дуже низька? Можливо, вам потрібно дещо змінити або додати до вашого резюме.

У фідбеку ми проводимо повну детальну оцінку Вашого резюме, виділяємо мінуси, плюси, пропонуємо конкретні поради та приклади щодо його поліпшення. Фідбек дається в письмовій формі.

Тривалість виконання: 2 робочих дні.

Вартість: 500 грн.

Завантажте резюме тут:

Резюме з нуля

Створення унікального професійного резюме англійською мовою, орієнтованого на бажану позицію. Сюди ж входить 15-хвилинна міні-співбесіда, на якій ми детально обговоримо Ваш професійний досвід, рівень знань, визначимо Ваші ключові навички, а також дизайн та оформлення резюме

Резюме з нуля ми робимо також протягом 2 днів, вартість:

  • для спеціалістів рівня Junior 950 грн.
  • для спеціалістів рівня Middle, Senior 1200 грн.
  • для топ-менеджерів 2800 грн.
  • для спеціалістів, що перекваліфіковуються у нову сферу 1500 грн

Для того, щоб замовити резюме, потрібно заповнити форму нижче.

Приклади наших резюме

Пробна співбесіда з технічним спеціалістом

Вона буде корисна і для початківців і для спеціалістів з досвідом, які хочуть змінити місце роботи або піднятися по кар’єрі у своїй компанії.

Її проводить практикуючий Senior фахівець вашої спеціалізації. За підсумками зустрічі ви закриєте для себе всі моменти, які потрібно підтягнути для бажаної позиції, зрозумієте свій технічний рівень і отримаєте рекомендації по тому, як вам можна розвиватися у технічному плані.

Тривалість співбесіди: 1 година 20 хв. (40 хв. співбесіда / 40 хв. фідбек).

Вартість:

  • для спеціалістів рівня Junior від 750 грн.
  • для спеціалістів рівня Middle, Senior від 1000 грн.
  • для топ-менеджерів від 2000 грн.

Пробна рекрутерська співбесіда

Ми проаналізуємо ваші відповіді, самопрезентацію і знання, детально розберемо ваш кейс, виділимо, що саме буде цікаво почути роботодавцю з вашого попереднього досвіду, як подавати свої слабкі і сильні сторони, типажем яких компаній ви є.

Тривалість співбесіди: 1 година 30 хв. (50 хв. співбесіда / 40 хв. фідбек).

Вартість: 700 грн.

Пробна співбесіда англійською мовою

Такий досвід стане у нагоді, якщо ви хочете подаватися в аутсорс компанію або таку, де основний офіс знаходиться за кордоном, проте ви не цілком впевнені в рівні своєї англійської.

Пробну співбесіду проводить кваліфікований викладач, який виділить основні види помилок, які ви допускали протягом співбесіди, підкаже як правильно і ємко дати відповідь на найпоширеніші рекрутерські запитання, а також порадить ресурси, за допомогою яких можна попрацювати над вашими помилками.

Тривалість співбесіди: 1 година 30 хв. (50 хв. співбесіда / 40 хв. фідбек).

Вартість: 650 грн

Консультація про перспективи в ІТ

Створена для тих, хто тільки має намір йти в цю сферу і вагається, яку спеціалізацію обрати, у що вкладати свій час, гроші і сили.

Ми поговоримо про ринок ІТ і його основні напрямки, підкажемо, куди і як варто рухатися в вашому конкретному випадку (напрямок, тип компаній, що потрібно підівчити).

Тривалість: 1 година 30 хв.

Вартість: 700 грн.

Пошук ментора для підтягування технічних навичок

Для тих, хто прагне систематизувати знання і не хоче витрачати декілька місяців на курси та перечитування технічної літератури.

Ми організуємо індивідуальні заняття з практикуючим ІТ спеціалістом middle+ / senior рівня, який підтягне ваші проблемні моменти, допоможе систематизувати знання і поділиться практичними порадами зі свого досвіду.

Тривалість і вартість занять визначаємо індивідуально.

Рекомендація на вакансії в ІТ-Компанії

Маючи широкий нетворкінг в ІТ компаніях України, ми можемо рекомендувати їм наших кандидатів як на відкриті вакансії, так і тоді, коли наявність вакантної позиції не розголошується.

Для того, щоб ми бути впевнені в технічній підготовці та особистісних якостях кандидата, якого збираємося рекомендувати, Вам необхідно пройти, як мінімум, дві наші пробні співбесіди: технічну та рекрутерську. Після кожної співбесіди Ви отримуєте детальний фідбек і подальший алгоритм дій (якщо потрібно, індивідуальний план розвитку)

Після цього ми почнемо рекомендувати Вас в компанії (мінімум в 5 компаній щотижня).

Вартість:

  • для спеціалістів рівня Junior – 100% першої повної з/п в разі оффера з нашою допомогою
  • для спеціалістів рівня Middle, Senior, топ-менеджерів – 50% від першої повної з/п в разі оффера з нашою допомогою

Відгуки про нас

  • Маленькая история большого Ростика. Мое первое впечатление - это классная мотивация себя правильно подать, вебинары очень помогают, потому что это не статьи - больше проникаешься! Мне лично помогли советы по резюме, фидбэк был отличным, понятно где и что подправить. Карьерные консультации помогали хорошо ориентироваться в ситуации и понимать как лучше действовать. Skyworker классно делает свою работу! У них есть системный подход. Ввиду того, что у них еще большие горизонты открываются, уверен, система будет работать и совершенствоваться! Skyworker, можно сказать, та нужная дверь среди n-го количества, между которыми мечется человек в поисках работы мечты.

    Ростислав Струков
    Ростислав Струков KOSTAL Group / Project Engineer
  • На мою думку, сила Skyworker в комунікації з іншими рекрутерами та компаніями. Як не крути, в інтернеті маса інформації, але коли людина чує, що такий зразок резюме гарно сприйметься обраною компанією, чи коли їй пропонують пройти співбесіду з спеціалістом - це одразу підіймає компанію на вищий щабель. Матеріал який я почула від кар'єрних консультатів Skyworker, був дійсно корисним, оскільки то був не сухий тест з якогось  джерела, а відчувалася, що проаналізована велика кількість інформації  + думка спеціаліста + все оформлено у вигляді тез. Ще раз бажаю вам успіху, ви великі молодці!

    Анна Радченко
    Анна Радченко Unisystem / UI-UX designer
  • Була вакансія із низьким технічним "прохідним бар'єром" і спеціалісти Skyworker переконали надіслати туди CV (сам не надіслав би - факт). За добу у терміновому порядку робили резюме (з їх допомогою все вийшло найс і у таймінги вклались). Далі мене звели з людиною, яка там працювала на той момент (скайпчат), яка проконсультувала у тому що-як (це найбільше допомогло). Я пройшов усі співбесіди і отримав оффер!

    Ярослав Герасимов
    Ярослав Герасимов Ubisoft / QC Junior Game Tester
  • Специалисты из Skyworker мне очень помогли, в общем-то, по многим моментам. Оно особенно работает, так как добавляет уверенности и понимания куда идешь, к кому и зачем. Это как связующее звено, рука помощи. Я думаю, что идея супер, и проект офигенный и уникальный, а это важно. Я верю в Skyworker!

    Дмитро Вакациєнко
    Дмитро Вакациєнко Web-pal / JavaScript Developer
  • Мне помогли вебинары подготовить качественное резюме и подготовиться к собеседованиям! Супер клево были проведены тестовые собеседования, учась на своих и чужих ошибках (в формате 10+ человек)! При личном контакте отмечу профессионализм Саши и Лидии!

    Наталія Гавалешко
    Наталія Гавалешко Ubisoft / QC Junior Game Tester
  • Специалисты из Skyworker очень помогли мне правильно оформить резюме, исправить мои ошибки и отлично подготовили к первому собеседованию в IT-компанию, которое я успешно смог пройти и трудоустроиться. Спасибо им за это.

    Роман Сафонов
    Роман Сафонов doctora.ua / Front-End Developer
  • Участвовал в пробном собеседовании. Оценка положительная. Увидел в живую большинство ошибок, которые совершают люди при первых собеседованиях.  Проговаривание вслух с Александрой своего собеседования, а не простое чтение отзывов других людей дало толчок к пониманию своих сильных и слабых сторон. Теории много всегда и везде, но личный опыт этого не заменит.

    Анатолій Кельганкін
    Анатолій Кельганкін Front-End Developer
  • Кому это нужно? Всем претендентам на Junior позицию - однозначно. Всем, кому уже третий месяц не отвечают на присланные резюме и не перезванивают после интервью. Претендентам на Middle/Senior позицию, которые более трех лет не были на интервью. Опытным специалистам, которых рекрутеры должны бы "хантить", но почему-то не "хантят".
    Выгодное ли это вложение? Да. Это подтверждает экономия времени и высокое качество предложений.
    Это гарантирует успех? Нет. Это гарантирует, что изначально толковые ребята получат оффер выгоднее и быстрее. Если Вам есть над чем работать, то хороший оффер будет тогда, когда Вы прокачаете свои слабые места. Ребята из Skyworker найдут ваши слабые места, разберут их и объяснят как над ними работать.
    Мой опыт. Искал Junior позицию. Самостоятельно отправил резюме в 37 компаний с вакантными позициями. Не получил ни одного ответа. Лидией и Александрой был рекомендован в четыре компании. Две из них пригласили меня на интервью. В обеих компаниях я прошел по три этапа собеседований. В результате, получил один оффер и сейчас работаю.

    Анатолій Джурджій
    Анатолій Джурджій RAM 360 Agency / QA Engineer
  • Александра и Лидия не только прекрасные девушки, но и, безусловно, профессионалы, знающие свое дело на 5 с плюсом. На моих глазах они помогли большинству моих одногруппников найти свою первую работу, а самое главное - поверить в себя! Я первую работу нашел сам, а вот на вторую мне помогли устроиться специалисты Skyworker. Также многие мои знакомые трудоустроились благодаря им.

    Олександр Обелець
    Олександр Обелець JuJu Media / QA Engineer
  • Благодарен Лидии Тэрпель и Александре Бернацкой за те навыки и знания, которые я получил, посещая их вебинары/консультации. Стоит также отметить, что благодаря Лидии и Александре я получил должность Java Developer в одной Киевской компании.

    Тимур Бережний
    Тимур Бережний Grossum / Java Developer
  • Дякую за роботу Лідії та Олександрі. Насамперед, за прийняття участі в моєму кар'єрному старті в новій сфері діяльності. Вони запропонували мені спробувати свої сили і відвідати співбесіду в компанії, де я зараз працюю. Приємно, коли на твої звернення люди відповідають з бажанням дати більше. Доброзичливості і бадьорості команді Skyworker вистачить на всіх. Так тримати!

    Андрій Мельниченко
    Андрій Мельниченко МРS / QA engineer

Деякі з 500+ ІТ компаній, що співпрацюють з нами