Платформа на стадії розробки. Дізнайтесь, які є переваги для для Early Adopters.

Отримайте релевантних кандидатів
задовго до відкриття вакансії

Компанія втрачає профіт, тому що не може вчасно найняти спеціаліста
Наслідки:
Довгий період закриття вакансії
ASAP позиції
Бізнес не може рости швидше
В середньому, компанії втрачають 63 дні на закриття вакансії
На збір аналітики, пошук, співбесіди та очікування поки спеціаліст вийде на роботу.
Зі Skyworker

У вас є релевантні спеціалісти задовго до відкриття вакансії
Завдяки цьому ви:
Скорочуєте період закриття вакансії до 20 днів
Зменшуєте витрати на рекрутинг в 12 разів
Отримуєте прибуток одразу замість витрати часу на сорсинг
Як працює платформа?
1
Компанія створює аккаунт
Ви залишаєте 2 типи данних на платформі:
1. Детальна інформація про компанію - Профайл Компанії.
2. Дані про спеціалістів, яких ви регулярно наймаєте - Портрети спеціалістів.
2
Спеціаліст створює профіль
ІТ спеціаліст залишає дані про:
1. Досвід і навички
2. Очікування і вимоги
3
Алгоритм починає роботу
Генерується онлайн пул релевантних кандидатів під кожен портрет. Алгоритм враховує десятки чинників.
4
Компанія працює з пулом
Ви бачите всю інформацію про кожного спеціаліста, їх відсоткову релевантність та очікування і можете:
1. Почати спілкуватись з кожним індивідуально;
2. Зрощувати лояльність до своєї компанії у всього пулу, завдяки онлайн менторським сесіям.
5
Оффер
В момент відкриття вакансії, спеціаліст виходить на роботу.
Наш підхід - Predictable Hiring
Сьогодні є маса інструментів для точкового Hot hiring

Skyworker - це нова модель в hire-культурі компаній. Ми перші пропонуємо компаніям новий стиль життя - Predictable Hiring
Як виглядає Predictable Hiring?
Розумієте хто і з якою періодичністю вам цікавий
Збираєте цих спеціалістів в одному місці
Готуєте їх під специфіку компанії і виховуєте лояльність до бренду
Вчасно отримуєте спеціаліста готового ефективно працювати
Платформа в розробці
Дізнайтесь, які є переваги для для Early Adopters платформи
Зараз ви маєте доступ до Відкритої Бази Кандидатів Skyworker
В Базі ви побачите детальні описи, бекграунд, сильні і слабкі сторони кандидата, його інтереси, кар'єрні цілі, очікування щодо зарплати та фідбеки кандидатів від наших профільних спеціалістів рівня Senior, Lead, Architect, CTO, C-level (в залежності від кейса кандидата).
Відгуки IT-компаній про Skyworker
Деякі з 500+ ІТ компаній, з якими ми співпрацюємо
© 2018 Skyworker.com.ua Inc
вул. Ярославська, 58, БЦ Астарта, Creative Quarter
Київ, Україна
СЛІДКУЙТЕ ЗА НАМИ:
МЕНЮ
КОНТАКТИ